(*) podem haver outros descontos, como reembolso de vale transporte, adiantamentos (vale), empréstimos da empresa ou consignado, mensalidade de associaçao de empregados, contribuiçao sindical etc., que devem ser considerados no salário líquido.

Planilha elaborada por Antonio Glup, que nao se responsabiliza pelas suas aplicaçoes, pois nao tem valor legal como prova, devendo ser usada apenas como referencia.
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